为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和政府工作报告具体要求，进一步落实教育部2023届毕业生就业工作第二次调度视频会议精神和学校第三次党代会精神，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进我校2023届毕业生尽早就业、高质量就业。近日，沈阳工程学院以“校企搭平台 携手促就业”为主题的春季系列校园招聘活动隆重启幕。
共谋就业大计 研判就业形势
为进一步掌握学校毕业生就业情况，3月9日上午，学校领导深入调研二级学院就业工作座谈会在校部319举行。党委书记佟刚、副书记方鸿志及招生就业工作处对电力学院和经济管理与法学院分两个专场进行了深入调研。
调研座谈会上，招生就业工作处焦阳作了2023年毕业生就业工作基本情况汇报，分析了当前就业工作面临的困难和挑战，并就“促就业攻坚行动”“校企人才联合培养”“访企拓岗双120行动”等工作措施进行了汇报。电力学院和经济管理与法学院领导就本学院就业工作进行了专项汇报。
佟刚在讲话中强调，要尽最大努力统筹做好2023届毕业生就业工作。一是强重视，敢作为。就业是民生之本，是关乎社会的稳定和国家的长治久安的大事。社会对毕业生的认可度是评价学校办学质量的重要标准，要充分发挥学校就业总指导员专业队伍的优势，继续打造就业特色和亮点，实现学校既定就业目标。二是勇担当，善作为。扎实推进毕业生就业工作是学校的一件大事，要强化系统思维、创新思维和全局思维，敢于斗争、善于斗争。全体教职员工要切实为毕业生就业工作出谋划策，增强解决现实问题和实际需求的能力和水平。三是常借鉴，多学习。要积极学习其他高校的典型经验做法，取长补短。学习探索同类高校开设预科班、定制班等做法，加大对专升本学生基础知识的培训，着力在校企合作上下功夫，从社会需要和企业需求入手，建立订单式人才培养体系，提升人才培养质量。四是挖潜能，蓄合力。要调动一切有利资源，开展“致校友的一封信”活动，充分挖掘各专任教师、校友等潜力，激发新的就业增长点。同时，要加强学校就业工作的宣传，加大对就业工作考核力度。五是重引导，多疏导。要进一步加强职业生涯规划和就业指导，正确引导学生转变就业观念，充分运用新媒体、新技术开展“教师讲、校友讲、家长讲”活动，帮助学生准确定位，实现高质量充分就业。六是严日常，抓特色。要切实做好日常具体就业工作。针对不同学院、不同专业特点，要突出工作特色，因材施教。如国家电网考试、考研、专升本等，要进一步加强学风建设，努力实现高质量就业。
方鸿志作总结发言。她谈到，党中央国务院把就业放在“六保”“六稳”之首，足以看出就业对国家、对社会的重要性。各二级学院要按照本次座谈会工作要求，严格落实学校党委的工作部署，切实履行好就业工作“一把手”责任制，不折不扣完成既定任务，做到心中有数；要继续在全校营造浓郁的就业氛围，持续开展“三包”政策，实现全员促就业；要积极探索“3+1”订单班培养模式，办出学校特色；要细化各就业举措，做好用人单位来校招聘接待工作。
落实访企拓岗 探索订单培养
学校党委高度重视毕业生就业工作，在稳定传统企业校园招聘的同时，积极开展“访企拓岗促就业”。3月8日，学校与南方电网旗下广东电网有限责任公司校企合作座谈会在招生就业工作处会议室举办。双方就探索实施校企人才联合培养模式，推动学校人才培养质量的内涵提升，助力企业对专门人才的定制培育，建设沈阳工程学院就业基地等事宜开展研讨，为学校毕业生拓宽南方电网就业新格局奠定基础。
3月10日，学校与新东方教育集团沈阳中心举行校企合作签约仪式。方鸿志出席签约仪式。她表示，学校以就业为导向，坚持走“产教融合、校企合作”发展之路，不断加强校企协同育人。此次校企合作洽谈，能够与新东方达成共识，为学生创造方便就业、稳定就业的平台，以期实现学校和企业间的资源共享、优势互补，共同参与人才培养，为社会进步、为企业的竞争与发展培养具有高素质及高技能的复合型、应用型人才，标志着我校与用人单位的合作迈上新台阶，为双方关系向纵深发展打下了坚实基础。
抢抓关键时机 开展春季招聘
3月开学伊始，招生就业工作处根据学校党委关于2023届毕业生就业工作的总体部署要求，积极开展线下招聘活动。第一周以来，先后邀请浙能中煤舟山煤电、海南电网、中核辽宁核电、皖能铜陵发电、国投云顶湄洲湾电力、海南核电、大唐汕头新能源、中核武汉核电运行、陕西清水川能源、华电集团福建分公司、中能建集团天津电建、中石油天然气六建、特变电工新疆天池能源、物产中大元通电缆等大型能源电力行业国企；广东宝丽华电力、赛轮集团、兴机电器、宏启胜精密电子、大连腾马科技、特变电工沈阳变压器集团、天津联维乙烯工程、力勤资源、中蓝电子等民营合资企业代表以及沈阳市好利来、辽宁龙程教育等现代服务行业代表进校宣讲。宣讲会现场气氛热烈，现场学生与企业人资积极讨论，展现了2023届毕业生积极的求职状态、严谨务实的求职态度，累计达成签约意向超100人次，线下招聘活动取得了良好效果。
下一步，学校将认真开展教育部组织实施的“访企拓岗促就业专项行动”“万企进校园招聘活动”“24365校园网络招聘服务联动互通”“就业育人主题教育活动”“宏志助航计划”等五大春季促就业攻坚行动，切实做好春季招聘各项工作，全力为2023届毕业生提供最优质、最满意的就业服务，为实现高质量充分就业贡献力量！
